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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sain-Bel, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un son futur référent de secteur en CDI secteur Lyon ouest Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l'Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

- Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable - Horaires : 35h00 hebdomadaire à négocier - Rémunération brut : à définir selon CCN et profil - Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée - Début de contrat : dès que possible - Poste basé à : La Roche-sur-Yon - Formation : Etre titulaire d'une formation paie (bac +2/3) , Expérience et qualités requises Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans en tant que gestionnaire de paie, complétée par des bases en RH. La connaissance du logiciel Silae serait un plus. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à travailler avec des élus associatifs, et directeurs de structures, ce qui vous demandera de faire preuve de : - Rigueur - Discrétion - Neutralité / impartialité - Ponctualité - Dynamisme Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'organisation et disposant des compétences suivantes : Aptitude à travailler en équipe, Bon sens du relationnel et de l'expression orale, Bonnes capacités d'adaptation Missions Dans le[...]

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Comptable

Emploi Automobile - Moto

Cayenne, 97, Guyane, -1

Responsable administratif et financier - RAF H/F Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du site et fonctionnelle du Directeur Financier du groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers composé de 4 collaborateurs, sur un périmètre multi-sociétés. Vous êtes un expert confirmé en gestion administrative et financière, prêt à prendre un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel d'une organisation ? Cette opportunité vous permettra de mettre en oeuvre vos compétences en comptabilité, finance et contrôle de gestion tout en agissant en véritable business partner. En tant que responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des opérations financières, d'élaborer et suivre les budgets, de produire les reportings financiers et de proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus internes. Vous jouerez un rôle central dans la direction administrative et financière, en garantissant la fiabilité des données et en accompagnant les décisions stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique nécessitant autonomie et rigueur, avec une mobilité[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Parce qu'il est atypique, passionnant et riche de sens, le poste de « job coach » mérite le bon profil. Et si c'était vous ? Votre mission : En tant que job coach, vous serez le lien entre les personnes accompagnées (personnes avec troubles psychiques, spectre de l'autisme, déficience intellectuelle, troubles cognitifs.), les employeurs et les partenaires du territoire. Contrairement à d'autres fonctions en insertion professionnelle, ce métier repose sur une modalité d'intervention spécifique : - 70% du temps passé hors du bureau, directement dans les entreprises, auprès des collectifs de travail, aux côtés des personnes que nous accompagnons. - Un rôle de médiateur entre le monde de l'entreprise et celui du handicap. - A la croisée entre insertion et médico-social. - Une mission profondément humaine et concrète : permettre à chacun de trouver et garder sa place dans l'emploi en milieu ordinaire. Vos activités principales : - Accueillir et accompagner un portefeuille de 22 personnes orientées vers le dispositif. - Réaliser un diagnostic global et co-construire un projet professionnel avec des objectifs concrets. - Soutenir la recherche, l'intégration et le maintien dans[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Châtillon-la-Palud, 10, Ain, Grand Est

Le DITEP Paul Mourlon recrute un(e) Chef(fe) de Service en CDD à temps plein. Sous la responsabilité de la directrice départementale, le chef de service, disposant de subdélégation pour se faire, et charger de la mise en œuvre du projet d'établissement et plus généralement du fonctionnement quotidien de l'établissement en cohérence avec les valeurs du projet d'association de l'entrée d'union. Il est garant du bon fonctionnement général de l'établissement. Il participe à la mise en œuvre des dispositions réglementaires par la loi du 2 janvier 2002-2. Intégré au dispositif départemental Entraide Ain comportant 2 ITEP, 2 SESSAD, 1 IME et 1 CAMSP, l'institut thérapeutique, éducatif, pédagogique et de formation professionnelle (CAP en métallerie et chaudronnerie) Paul Mourlon reçoit des garçons présentant des troubles du comportement, de la conduite et/ou de la personnalité. Ces jeunes sont issus du département et de l'Ain et des départements limitrophes. L'établissement vise à l'intégration sociale par la qualification professionnelle. Il s'agit donc de travailler à l'élaboration d'un projet professionnel tout en restaurant une image de soi acceptable. Cela passe par une[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Condat-sur-Ganaveix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Dans le cadre d'un contrat en alternance sur le DE Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Proposer des activités, ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles,[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué. MISSIONS : Accueil, information et orientation des usagers : - Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ; - Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide. Elaboration d'un diagnostic psychosocial : - Conduit les entretiens d'aide ; - Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ; - Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ; Accompagnement social individuel des usagers : - Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 140 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) animateur (trice) parentalité. Contraintes : travail le samedi et parfois en soirée ; déplacements réguliers et fréquents Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique du ou de la responsable vie associative, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Contribuer à la mise en œuvre du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours dans le respect des référentiels du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Assurer l'accueil téléphonique et physique des publics au sein du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Etre en mesure d'informer les parents et/ou familles sur le champ de la parentalité et de les orienter vers les dispositifs existants et adaptés à leurs besoins - Accueillir les professionnels pour les animations et introduire ces dernières pour garantir l'identification du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Assurer la logistique pour les intervenants et les parents et/ou familles pour un accueil de qualité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dispositif MNA - ADEFO Côte-d'Or Poste basé en hébergement diffus - Interventions sur l'ensemble du département Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Avec 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO est aujourd'hui un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, avec plus de 3 000 personnes accompagnées en permanence et un effectif de 220 salariés engagés. Contexte du poste Dans ce cadre, le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) de l'ADEFO accueille et accompagne des jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il vise à soutenir leur insertion sociale et professionnelle, leur santé et leur autonomie en vue de leur passage à la majorité. Le dispositif comprend : - 95 places d'hébergement, dont : 55 en mise à l'abri 20 en accompagnement éducatif global 20 en accompagnement éducatif à domicile des jeunes majeurs (AEDJM) Nous recrutons un travailleur- social-H/F en CDD jusqu'au 10[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Départementale APAJH Loire recherche un Directeur (H/F) qui, auprès d'équipes pluridisciplinaires et investies, prendra en charge le management stratégique et fonctionnel des structures situées aux Salles (42440) et à Montbrison (42600). Principales missions : - Vous garantissez le respect et le développement des projets des établissements et de services, le suivi du CPOM selon les enjeux sociaux et réglementaires, - Vous contribuez à la promotion de l'image de l'établissement et développez en ce sens les synergies nécessaires entre les différents acteurs du réseau afin d'identifier de nouvelles opportunités de partenariat ; - Vous supervisez la gestion administrative, financière et budgétaire, et garantissez la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines ; - Sensibilisé aux exigences et responsabilités qui pèsent sur l'Association Départementale APAJH Loire en termes d'accompagnement, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue au sein des structures. Présentation de l'établissement : L'APAJH Loire gère un Foyer Occupationnel et d'Accueil Médicalisé « Le Collège » proposant un accompagnement éducatif, social et[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Environnement (DE) met en œuvre la politique environnement du Département destinée à préserver, restaurer et mettre en valeur le cadre de vie d'exception en Savoie. Cette action s'inscrit dans une démarche de dynamiques durables dans les domaines de l'eau, de l'énergie, de la transition énergétique, des espaces naturels et de la biodiversité pour lesquels elle exerce son activité d'assistance technique et financière. La DE œuvre au quotidien pour répondre aux enjeux de développement du territoire et animer des actions en direct ou pour accompagner les collectivités territoriales partenaires. Les objectifs du service sont : Apporter un soutien financier aux collectivités gestionnaires des services d'eau potable et d'assainissement (pour le petit cycle de l'eau), et des services de Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations - GEMAPI (pour le grand cycle de l'eau) Apporter une assistance technique aux gestionnaires de ces services dans un contexte d'adaptation au changement climatique et de raréfaction des ressources en eau Inciter à l'amélioration de la connaissance des ressources en eau sur le Département Finalités de la fonction : Participer[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Caylus, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Fédération ADMR du Tarn et Garonne, premier réseau national associatif de service à la personne, recherche un/e Responsable de secteur (F/H).pour le secteur CAYLUS/LAGUEPIE MISSIONS Sous l'autorité de la Direction, vous interviendrez auprès d'associations d'aide à domicile de votre secteur. Vous travaillerez avec l'appui des services support de la Fédération pour mener à bien les missions suivantes : la relation client, la gestion des ressources humaines, le management d'équipe, la gestion des situations complexes, l'animation de la vie associative : - Vous soutenez les associations locales dans l'animation de la vie associative et dans la fonction d'employeur - Vous participez à l'organisation et à la gestion du travail, auprès des associations locales, en relation avec les assistantes de planification - Vous participez à la gestion des Ressources Humaines de votre secteur géographique en vous inscrivant dans une GPEC constante. - - Vous veillez à la bonne gestion de la relation client - Vous assurez le développement de l'activité en animant un réseau et partenaires ; - Vous réalisez des missions d'évaluation et de coordination auprès des clients - Vous effectuez[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Vos missions : 1 - Coordination des activités et des actions de terrain : - Organisation des interventions en lien avec les structures partenaires et les équipes - Développement et animation d'interventions collectives et d'événements - Remplacement en cas d'indisponibilité de la cheffe de service : réunions partenariales, interventions collectives, . - Evaluation et bilans des actions et interventions - Actualisation de la certification qualiopi et entretiens des formatrices - 2 - Gestion Ressources Humaines : - Management direct de la cheffe de service et de la référente départementale pour la lutte a contre les violences au sein du couple en Essonne - Supervision de l'encadrement des équipes de terrain - Gestion RH Participation au recrutement du personnel, établissement et suivi du plan de développement des compétences des équipes de terrain en cohérence avec le projet associatif, entretiens annuels d'évaluation des salariées pour lesquelles la directrice adjointe est la N+1, organisation des élections des représentants du personnel, . - Suivi des procédures hygiène, sécurité et incendie 3 - Gestion financière et administrative Développement partenarial et réseau -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

-CDD 2 mois : novembre et décembre 2025 -Vos activités principales : Sous la supervision du service des relations aux usagers de la sous-préfecture, l'agent instruit et contrôle les dossiers de demandes de cartes professionnelles de taxis -VTC et VMDTR. Ce poste consiste à accueillir et renseigner les professionnels et les collectivités territoriales, et à assurer la délivrance des cartes professionnelles de taxis -VTC et VMDTR. L'agent assure le secrétariat et l'organisation des commissions locales des transports publics particuliers de personnes (CLT3P) , rédige les courriers et est en contact avec les professionnels et les élus. Il assure également le secrétariat de la CLT3P réunie en formation disciplinaire (3 à 4 réunions par an) et assure le suivi des décisions de cette commission locale en formation disciplinaire. S'agissant du greffe départemental des associations, l'agent participe aux tâches de gestion courante (délivrer les récépissés de déclarations d'associations - renseigner le logiciel RNA) ; Il assure l'intérim de l'agent en charge de la mission des autorisations d'organisation des épreuves sportives non-motorisées dans l'arrondissement. Le poste a une dimension[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de sens et de responsabilités ? Dans le cadre d'une vacance de poste, la Caf de l'Ain recrute un(e) chargé(e) de conseil et développement territorial en CDI pour son service accompagnement des territoires, service en charge de l'Action Sociale Collective de la Caf de l'Ain et du budget de l'Action Sociale. L'équipe est au service du maintien et du développement d'équipements et de services pour les familles du département dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance/jeunesse, de la parentalité et de l'animation de la vie sociale. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable adjoint du Service Accompagnement des territoires, votre mission principale sera d'accompagner le maintien et le développement des services relatifs à la petite enfance, l'enfance Jeunesse, la parentalité et l'animation de la vie sociale au sein d'un territoire au sud-ouest du département de l'Ain. En mission secondaire, vous vous verrez confier : l'accompagnement des projets de territoires des collectivités, la participation à la mise en œuvre et au déploiement de dispositifs départementaux autour de l'AVS : Schéma Départemental de l'Animation[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le secrétariat général commun départemental de Loir-et-Cher, chargé des services supports de la préfecture et des directions départementales, recrute pour le Service des Systèmes d'Information et de Communication, par voie contractuelle, un technicien ou une technicienne en renfort, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois (octobre - décembre 2025). Vous viendrez renforcer l'équipe technique en poste, vos missions principales seront : 1/ Recyclage d'anciens équipements IT - vérification du fonctionnement des ordinateurs à recycler, effacement des disques durs et réinstallation d'un système Linux, - gestion de la mise en ligne sur le portail du domaine des équipements recyclés (ordinateurs, équipements réseaux ...) 2/ Support IT utilisateurs N1 : - assurer le support informatique N1 des agents de la Préfecture une fois la mission du recyclage de matériel terminée ou en appui de l'équipe actuelle. Environnement de travail et connaissances techniques : - Windows 11 - Poste de travail, PC Portable - Installation Linux - Utilisation d'un site web pour enregistrer les matériels à recycler - Support utilisateurs

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Développement Social du CCAS, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), participe à la mise en œuvre du dispositif I.M.P.A.C.T., conçu pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics très éloignés de l'emploi. Il accompagne les bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion, en lien étroit avec les référents sociaux et les partenaires du territoire. Missions : - Réaliser des diagnostics individuels, identifier les freins à l'emploi (sociaux, professionnels, personnels) et co-construire un plan d'action personnalisé pour la mise en œuvre d'un accompagnement adapté - Mettre en œuvre et animer des ateliers collectifs (remobilisation, découverte métiers, savoir-être, mobilité, santé, etc.) - Prospecter les employeurs locaux, développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, structures d'insertion, organismes de formation, France Travail, Mission Locale, association intermédiaire.) - Participer à la coordination territoriale avec les référents sociaux, les travailleurs sociaux du Conseil départemental et les partenaires de l'insertion -[...]

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Chef / Cheffe de service formation

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, développant un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, recherche un ou une directrice/directeur pour son service Formation-Insertion. Elle assurera la responsabilité globale, stratégique, pédagogique, technique, administrative et financière du service. Pour cela, elle (il) aura : - A contribuer, auprès de la direction et des instances statutaires, à l'élaboration du projet de son service au sein du projet fédéral. - A assurer la mise en œuvre, la communication et l'évaluation de ce projet. - A participer aux différents regroupements régionaux et nationaux Ligue (journées, stages). - A participer de façon transversale aux réflexions et travaux de l'équipe permanente pour la mise en œuvre du projet fédéral commun. - A assurer, les relations internes et partenariales, ainsi que les représentations institutionnelles, internes à la Ligue ou externes, associées à la fonction. - A animer et diriger l'équipe du service et à assurer la gestion des ressources humaines des personnels qui y sont rattachés (actuellement 15 salariés pour 10.65[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale reconnue d'utilité publique, a pour missions de représenter toutes les familles du département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial et/ou social. L'UDAF45 gère 9 activités dans les domaines de la Protection Juridique des Majeurs, de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, budgétaire et lié au logement. Engagée dans une dynamique au service des plus démunis, implantée en proximité de nos usagers et soucieuse d'être au plus près de leurs attentes, l'association déploie ses services sur les 4 grands bassins de vie du Département (Orléans, Montargis, Pithiviers, Gien) et développe les partenariats et les coopérations sur les territoires locaux Encadrement de 11 salariés : travailleurs sociaux et secrétaires Articulation avec 1 autre responsable de service en lien avec une Directrice de pôle Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, l'UDAF du Loiret recherche un/une Responsable de Service sur le Pôle Accompagnement Social, Educatif et Budgétaire (ASEB)[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans un territoire où l'agriculture occupe une place importante de l'économie, le Département mène des politiques volontaristes qui permettent de concilier préservation des paysages, des espèces et soutien aux productions agricoles de qualité. A l'approche de 2026, année internationale des parcours et du pastoralisme, venez mettre votre expertise en matière agricole et environnementale, au service d'un territoire engagé. La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape-game organisé par le Club Les Entreprises s'engagent du Lot et soutenu par Oh my Lot ! Modalités contractuelles : -Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. -Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans. Contexte et missions : Dans un esprit de transversalité, le service Patrimoine Environnement et Aménagements durables (30 agents) met son expertise au service des élus et de la direction générale pour développer et mettre en œuvre des politiques volontaristes dans les domaines de son ressort : agriculture, alimentation durable, ressources en eau, espaces naturels sensibles, défense des forêts contre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification de la MDA. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Le SESSAD Département est composé de trois équipes : le SESSAD, l'EMAS et l'EMAD. Le SESSAD départemental dont le siège du service est situé à Alençon recrute un : INTERVENANT EDUCATIF ET MEDICO-SOCIAL (H/F) basé à Flers Profil recherché : Expérience obligatoire dans le domaine éducatif (SESSAD ou services similaires). Bonne connaissance du développement cognitif et affectif de l'enfant. Disposer de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. S'intégrer et travailler en équipe pluridisciplinaire. Être titulaire du permis de conduire B dans le cadre des missions. Missions : Assurer un accompagnement éducatif et social des personnes accueillies sur le secteur géographique de Flers/Domfront. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences[...]

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Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Bienvenue à la fédération ADMR VENDEE. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? Vos missions : Evaluation des besoins d'aide et d'accompagnement à domicile : - Participer au repérage des situations de fragilité des personnes âgées et en situation de handicap - Répondre aux alertes et intervenir au domicile des personnes pour approfondir l'analyse des fragilités potentielles ou installées - Réaliser une évaluation globale de la personne, identifier les problématiques et proposer des solutions adaptées, en intégrant une approche multi-partenariale - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé avec les professionnels du terrain - Préconiser ou adapter les aides humaines et matérielles, et faire appel à des professionnels sociaux ou sanitaires - Faciliter l'accès aux droits et aux actions de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants - Accompagner[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Responsable administratif et financier - RAF H/F Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du site et fonctionnelle du Directeur Financier du groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers composé de 4 collaborateurs, sur un périmètre multi-sociétés. Vous êtes un expert confirmé en gestion administrative et financière, prêt à prendre un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel d'une organisation ? Cette opportunité vous permettra de mettre en œuvre vos compétences en comptabilité, finance et contrôle de gestion tout en agissant en véritable business partner. En tant que responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des opérations financières, d'élaborer et suivre les budgets, de produire les reportings financiers et de proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus internes. Vous jouerez un rôle central dans la direction administrative et financière, en garantissant la fiabilité des données et en accompagnant les décisions stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique nécessitant autonomie et rigueur,[...]

photo Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre de la campagne azote, le laboratoire recrute un agent pour un poste d'aide laboratoire cariste extraction azote. POSTE : Vider la benne et réaliser l'extraction de l'azote minéral dans des sols. Vos principales missions : - Vider la benne au besoin - Numérotation de sacs et de tubes pour la campagne des reliquats azotés - Echantillonnage et pesée de sols - Distribution de chlorure de potassium KCL - Soudure de sacs - Humidité des sols - Agitation, décantation et prélèvement d'échantillons Spécifiques : - Préparation des plans pour les humidités - Vérification de la température des étuves Profil : - Niveau BEPC. Permis Cacesr389 catégorie 3 - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe. Particularité du poste : - Port de charges lourdes - Travaux salissants - Risques de coupures pour l'échantillonnage (gants). - Distribution de KCL (port de lunettes)

photo Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre de la campagne azote, le laboratoire recrute un poste d'aide laboratoire dosage azote terre. POSTE : - Aider à la réalisation des analyses d'azote minéral par colorimétrie en flux continu - Aide aux techniciens du laboratoire en Extraction azote et/ou Accueil azote Vos principales missions : - Assurer l'exécution des analyses en accord avec le mode opératoire - Appliquer les différentes dispositions du manuel qualité liée aux analyses - Préparer des solutions en vue des dosages - Numérotation des sacs et de tubes pour la campagne des reliquats d'azote - Aide aux techniciens des dosages en flux continu - Aide aux techniciens de l'extraction azote - Aide aux techniciens de l'accueil azote Spécifiques : - Utilisation des appareils analytiques de bases (pH-mètre et balances) - Utilisation du flux continu Profil : - Vous avez un niveau Bac ou Bac Scientifique - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens du travail en équipe. - Vous avez une[...]

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Assistant / Assistante de laboratoire de recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) du Conseil départemental de l'Aisne est un pôle d'expertise scientifique reconnu en France et dans plus de 20 pays. Le LDAR propose aux professionnels diverses prestations dans les domaines de la santé humaine, santé animale, environnement et agriculture. En matière d'agronomie, le LDAR a participé à la mise au point d'outil d'aide à la décision tel qu'AzoFert Dans le cadre des campagnes annuelles d'analyses de terre (reliquat d'azote et analyses physico-chimiques), le LDAR fournit aux agriculteurs des résultats précis leur permettant d'évaluer au plus juste les quantités d'engrais à apporter à leur terre afin de maximiser les rendements tout en préservant l'environnement. Pour faire face à ce surplus d'activités, le LDAR recrute des techniciens en agronomie pour la campagne azote/terre de janvier à mars 2026. Le candidat participera à l'élaboration de conseils de fertilisation azotée ou de fond (P, K, Mg.). Les postes à pourvoir comprennent différentes missions : - Saisie des informations agronomiques collectées sur une fiche de renseignements dans des logiciels dédiés - Vérification et validation des conseils[...]

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Assistant / Assistante technique de recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) du Conseil départemental de l'Aisne est un pôle d'expertise scientifique reconnu en France et dans plus de 20 pays. Le LDAR propose aux professionnels diverses prestations dans les domaines de la santé humaine, santé animale, environnement et agriculture. En matière d'agronomie, le LDAR a participé à la mise au point d'outil d'aide à la décision tel qu'AzoFert Dans le cadre des campagnes annuelles d'analyses de terre (reliquat d'azote et analyses physico-chimiques), le LDAR fournit aux agriculteurs des résultats précis leur permettant d'évaluer au plus juste les quantités d'engrais à apporter à leur terre afin de maximiser les rendements tout en préservant l'environnement. Pour faire face à ce surplus d'activités, le LDAR recrute un assistant en agronomie pour la campagne azote/terre de décembre 2025 à mars 2026. Le poste à pourvoir comprend différentes missions : - Réception et traitement des commande d'analyses (enregistrement, impression et envoi de fiches et sacherie aux agriculteurs) - Saisie des informations administratives dans des logiciels dédiés - Impression des bulletins de résultats et mise sous[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? La crèche du Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche activement un.e Auxiliaire de puériculture. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous serez responsable du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Chaque jour, elle accueille en moyenne 120 enfants, en leur offrant un environnement sécurisé et stimulant, fondé sur des pratiques pédagogiques modernes. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la prévention, l'accompagnement et le soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale - Assurer l'information, le soutien et l'accompagnement de l'entourage de l'enfant et des professionnels - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels liés aux activités - Travailler en équipe pluridisciplinaire et traiter[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif La FDVA (La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie) recrute un(e) Chef(fe) de service dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH. Venez participer à une aventure humaine et associative unique, au cœur d'un projet innovant pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes déficientes visuelles. Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : - Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site) - Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques - Le PNT[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

La chargée d'insertion RSA s'inscrit dans le cadre du Programme Départemental d'Insertion. Elle accompagne des personnes bénéficiaires du RSA relevant des droits et devoirs, rencontrant des difficultés sociales, ayant un projet d'insertion ou souhaitant évoluer vers un projet professionnel. L'action d'accompagnement est déployée au sein d'un des quatre centres sociaux de Villeneuve d'Ascq et la Maison des Genêts. Des visites à domicile sont également mises en place pour les petites communes avoisinantes. La chargée d'insertion travaille en étroite collaboration avec les référents familles de chaque structure et les professionnels mobilisés spécifiquement au sein de ces actions. Elle développe un réseau de partenaires autour de l'insertion sociale et socioprofessionnelle. Elle veille au bon partenariat avec les services départementaux de l'insertion et avec France Travail.

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé(e) de projet dans une structure régionale œuvrant pour la prévention et la promotion de la santé ? Les missions et activités sont réalisées en binôme avec une 2e chargée de projet Référente Territoriale : - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/ dépistage et articulation avec le soin). - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département. - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé. - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels. - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires. - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie. - Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels. - Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional. Formation et parcours professionnel : -[...]

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Directeur(trice) général(e) délégué(e) grande entreprise

Emploi

Verrière, 78, Yvelines, Île-de-France

Les missions de la Déléguée Générale / du Délégué Général, se déroulent sous la responsabilité du Président et du bureau de la Ligue de l'Enseignement, par délégation du Conseil d'Administration. Elles consistent à positionner la Ligue de l'Enseignement comme l'acteur majeur de l'Éducation Populaire dans le département des Yvelines, notamment : - Coordonner, diriger et animer l'équipe salariée (27 personnes, 20 ETP) en s'appuyant sur les responsables de services, au profit des missions ci-dessous - Définir, avec le bureau et le conseil d'administration, les orientations et objectifs de la fédération - Proposer des activités et actions dans le cadre du projet fédéral et d'une stratégie de développement de la fédération permettant de renforcer la mobilisation, l'engagement et la participation des publics et des adhérents - Piloter et rendre compte des activités auprès des équipes comme des élus / élues - Proposer des projets, orientations, pistes d'amélioration ou de consolidation des activités - Développer et renforcer le réseau des associations affiliées et affirmer la présence de la Ligue sur tout le territoire départemental - Rechercher et proposer des actions innovantes[...]

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Aide de cuisine

Emploi

Étigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseil Départemental de l'Yonne est à la recherche d'un aide cuisinier pour le collège d'Ancy-le-Franc. Membre de la communauté éducative, l'aide cuisinier participe au bon fonctionnement de l'établissement scolaire et contribue à la mise en oeuvre des bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Il assure la production des repas dans le respect des règles sanitaires et de la politique de restauration collective. Il participe à l'élaboration des menus, à la préparation des repas et au service au self. Il veille également à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine tout en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Élaborer des menus selon le plan d'équilibre alimentaire * Mettre en œuvre la politique de restauration, notamment en matière d'approvisionnement local * Produire et valoriser des préparations culinaires (entrées, plats chauds, pâtisseries) * Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions * Assurer la traçabilité des produits utilisés et leur conformité avec les normes sanitaires * Distribuer et servir les déjeuners aux élèves et au personnel * Garantir la qualité des produits[...]

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Ergothérapeute

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Le Groupement d'Employeurs Activa recherche pour son compte un(e) Ergothérapeute H/F. Ce poste d'ergothérapeute se déroule dans le cadre du projet ErgosDom03 initié par le Conseil Départemental de l'Allier ainsi que la Carsat Auvergne ayant comme objectif d'améliorer les conditions de travail au sein des structures d'aides à domicile du département. Principales missions : - Visite à domicile chez des bénéficiaires à la demande des structures d'aide à domicile et des évaluatrices du Conseil Départemental. - Evaluation des besoins du bénéficiaire à domicile, mises en situations écologiques et propositions d'adaptations (humaines, matérielles, organisationnelles et aménagement de l'environnement). - Gestion du stock d'aides techniques du groupement employeur mis à disposition des bénéficiaires pour réaliser des essais. - Formation et sensibilisation aux aides techniques auprès des aides à domicile et des aidants familiaux si besoin. - Veille technique et technologique dans le domaine de l'ergothérapie. - Co-animation de groupes d'échanges de pratiques avec l'ergonome. - Prévention : en lien avec l'ergonome, conseiller et accompagner la démarche de prévention au sein des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) à partir du 17 Novembre 2025. Temps plein: 37h30, horaire de journée Lieu: Equipe Mobile départementale des Adolescents Vos missions principales : - Proposer des actions éducatives individualisées en lien avec les problématiques des adolescents suivis - Identifier et mobiliser les ressources de l'environnement du jeune pour un accompagnement cohérent et global - Créer et maintenir le lien avec les familles, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé Rôle et responsabilités : - Favoriser le développement, la socialisation et l'autonomie des jeunes - Être force de proposition[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Savoir***Détenir des connaissances sur le dispositif de Protection de l'Enfance, la législation des droits de l'enfant, le fonctionnement et les compétences du conseil départemental Savoir-faire***Travailler dans une dynamique de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire * Appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité * Appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence * Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action * Ajuster ses interventions au quotidien en fonction du Projet Personnalisé de l'Enfant * Adapter selon les partenaires, les informations à transmettre et favoriser auprès d'eux la compréhension de la situation de l'enfant * Observer et analyser les situations * Transmettre ses observations par écrit * Utiliser l'outil informatique pour communiquer Savoir-être***Avoir le sens des responsabilités * Adopter une bonne posture professionnelle avec une capacité de remise en question * Etre à l'écoute, empathique, tolérant et respectueux * Avoir le sens de la confidentialité * Etre en capacité de travailler en équipe Description du profil : Si vous avez le sens de la patiente,[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Agent de Service Hospitalier (H/F) pour sa Pouponnière : MISSIONS PRINCIPALES : L'agent assure l'entretien des lieux[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation Toulouse Occitanie-Pyrénées (INSPÉ) est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès, en partenariat avec les universités Toulouse 1 Capitole, Toulouse III - Paul Sabatier, l'Université Fédérale de Toulouse, les services académiques, les établissements scolaires et l'ENSFEA. Implanté dans huit départements de la région Occitanie, il comprend 10 sites de formation, dont 3 à Toulouse. Missions principales Rattaché(e) au Directeur des services de l'INSPÉ, vous encadrez 3 agents de catégorie C et assurez le bon fonctionnement du site d'Auch en réalisant les opérations administratives, financières et logistiques nécessaires. Vos missions sont les suivantes : 1. Activités administratives et financières Encadrement d'équipe : Coordonner les activités des deux agents techniques. Gestion des dossiers : Instruire les dossiers en vérifiant leur régularité juridique, administrative et financière. Communication : Assurer la circulation de l'information en interne et en externe, et répondre aux demandes des autres services. Gestion budgétaire : Préparer, exécuter et suivre un budget de fonctionnement de 55 000 €. Saisie[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un Gestionnaire carrière / paye au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant que Chargé-e carrière / paye, vous serez chargé-e de participer la gestion administrative des carrières des agents de notre collectivité et à l'élaboration de leurs payes. Vous serez partie prenante du suivi des dossiers individuels. Vous devrez également savoir être rigoureux-euse, réactif-ve et autonome dans la gestion des processus administratifs tout en étant force de proposition dans un souci d'optimisation des outils et des méthodes de gestion. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les contrats et assurer la gestion de la paye des agents dont vous avez la gestion - Réaliser et suivre toutes les opérations[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Affecté au Service de la Représentation de l'État et des affaires transversales, au Cabinet du Préfet de la Moselle, l'agent, sous l'autorité du chef de service et en lien avec les autres agents du service, a pour mission principale l'instruction de dossiers relevant des distinctions honorifiques, l'organisation des cérémonies patriotiques ou ponctuelles avec remises de médailles, et l'organisation des élections. L'agent a en charge les dossiers de distinctions honorifiques, en particulier : - Ordres nationaux (Légion d'honneur, Ordre national du Mérite) : appel et proposition de candidatures, rédaction des mémoires, suivi des promotions. - Médailles de la jeunesse, des sports et de la vie associative : participation à la commission départementale, préparation des arrêtés préfectoraux, édition des diplômes et lettres de félicitations. - Palmes académiques, Arts et Lettres, Médailles du tourisme : suivi des candidatures, préparation des avis préfectoraux, gestion des diplômes et distinctions. - Médailles du tourisme : appel à candidatures et instruction des dossiers, lettres de félicitations à réception des diplômes et de la décision ministérielle, suivi des promotions Cérémonies[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny - AEMO Neuilly sur Marne - AEMO La Courneuve - AEMO Aulnay sous Bois - AEMO Epinay sur Seine - AEMO Bobigny - AEMO Intensive Bobigny). Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, chaque équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs, assure[...]

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Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Emploi Administrations - Institutions

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Superviser l'entretien et l'exploitation des routes du réseau routier départemental. Encadrer les équipes et gérer les moyens nécessaires à l'activité du centre (locaux, engins et véhicules, outillage...) - Management des agents du centre d'intervention, - gestion administrative des agents (congés, sécurité, formation etc.), - programmation et contrôle de l'activité des agents, - vérification du respect des règles de sécurité du travail, - proposition et suivi des travaux d'entretien en régie des routes départementales, - surveillance du réseau (signalisation, état, propreté, ouvrages, etc.), - organisation et suivi de l'entretien des engins, - organisation et suivi du petit entretien des locaux, - participation à la comptabilité analytique de l'activité du centre d'intervention. Savoir rendre compte, capacité d'écoute, sens du service aux usagers, connaissance des métiers de l'entretien et de l'exploitation de la route, capacité de management, disponibilité, maîtrise souhaitée de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, messagerie, permis B et C valides obligatoires, permis super lourd souhaitable, rigueur et rapidité d'exécution Contraintes liées[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Maison départementale des personnes handicapées des Alpes de Haute-Provence (MDPH 04) recrute un.e ergothérapeute pour participer à l'évaluation des besoins des personnes déposant une demande de prestation de compensation du handicap (PCH), hors aides humaines. En complément, l'ergothérapeute réalise les missions suivantes pour le compte du Département : Activités du poste 1. Missions MDPH au titre de l'évaluation des besoins lors d'une demande PCH : - rencontrer la personne handicapée à son domicile ou sur son lieu de vie, - évaluer les besoins de compensation en aides techniques et/ou aménagement du logement et/ou aménagement du véhicule, - analyser les devis correspondant aux préconisations, - formaliser les éléments d'évaluation (analyse et synthèse) dans un rapport à inclure au dossier et saisir les propositions, - participer à l'élaboration du plan de compensation et aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire, - présenter en CDAPH les propositions de PCH évaluées, - participer à la gestion du fonds départemental de compensation, - participer à la réalisation d'un référentiel commun de travaux, 2. Participer au titre des missions du Département, à l'amélioration[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service d'évaluation des informations préoccupantes et mesures administratives (SEIPMA), un chargé de la protection de l'enfance (H/F). Au sein de l'unité de Carhaix, sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre de la mission de protection de l'enfance confiée au Département, le cadre est responsable sur son territoire des activités d'évaluation des informations préoccupantes et des mesures administratives, conformément à la règlementation et des procédures en vigueur dans la collectivité. Il est également en responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des agents du service sur son territoire. Missions : - Mettre en œuvre, au titre de la protection de l'enfance, la mission d'évaluation des informations préoccupantes et la mise en œuvre des mesures administratives en protection de l'enfance - Assurer le management et le pilotage de son équipe : organiser le travail des évaluateurs et réguler leur charge de travail, participer à l'animation des réunions de service, contribuer à la diffusion de l'information... - Participer à des actions transversales : contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff(fes) d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, vous serez en charge de: 1. Contribuer à la mise en oeuvre de la politique qualité définie par l'Association - Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale, - Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association, - Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux, - Concevoir, développer et piloter les projets mis en oeuvre sur les départementaux de son périmètre géographique : suivre la bonne exécution des projets - opérationnelle et budgétaire, mobiliser les ressources - financières et humaines, communiquer en interne et en externe, évaluer les projets, rédiger ou collaborer à[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du responsable de service, le ou la chargé.e de mission Vie associative aura en charge : 1. L'animation et le développement de Guid'Asso : - identifier les ressources existantes avec les acteurs associatifs/actrices associatives du territoire mayennais - accueillir, informer et orienter les associations - accompagner les associations locales dans leurs projets associatifs et dans leur fonctionnement - animer le relai départemental du dispositif Juniors associations 2. L'accompagnement et la formation des bénévoles de l'Avant-Scène Cinéma : - assurer l'accueil, le soutien et la coordination des bénévoles du cinéma l'Avant-Scène à Laval (gestion d'outils de suivi, planification,.) - former les bénévoles du cinéma l'Avant-Scène - assurer l'interface entre les salarié.es et les bénévoles du cinéma 3. La coordination du dispositif service civique : - coordonner le dispositif Service Civique de la Ligue de l'enseignement - FAL 53 - animer le réseau des volontaires et du réseau des structures d'accueil : journée de rassemblement des volontaires, ateliers thématiques pour les volontaires, création d'outils, organisation[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA008ATC-110586 Catégorie statutaire : C Corps : ADJOINT ADMINISTRATIF Groupe RIFSEEP : C1 Vos activités principales : Rattaché au secrétariat général commun, au bureau logistique, bâtiments et usagers en directions départementales interministérielles (DDI), votre mission consiste à mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer les différentes tâches relatives à l'accueil relevant de ce pôle. À ce titre, vous assurez : - l'accueil physique et téléphonique de la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et protection des populations (DDETSPP), le tri du courrier arrivant de la préfecture et de La Poste et partant de la DDETSPP ; - la suppléance de l'accueil de la direction départementale des territoires (DDT) si besoin,  le tri du courrier arrivant de la préfecture et de La Poste et partant de la DDT ; - la commande, la réception, la distribution et la gestion des stocks des consommables courants : fournitures de bureau, papier et toners des photocopieurs  ; - la mise à jour du document des procédures et matériels techniques relatives aux bâtiments ; - l'inventaire du mobilier. Dans le cadre du suivi du bâtiment, en l'absence[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD DI-TSA de Jonzac site basé à Jonzac (17500) - le SESSAD DI-TSA -PRO les Coteaux site basé à Saintes (17100) - le SESSAD DI-TSA de l'Océan site basé à Aytré (17440) - le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées TSA site basé à Saintes (17100) - le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Situations critiques site basé à Saintes (17100) - Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.60 ETP) - Poste à pouvoir dès que possible Convention Collective Nationale du travail du 15 Mars 1966 Le Pôle Ambulatoire de l'Association ADEI regroupe les services de la PCO 0-7 ans, PCO 7-12 ans, des PCPE TSA et SC, du SESSAD départemental, de l'UEEA, de l'EMAS, du PAS et des APV. Le SESSAD départemental (antennes Aytré, Saintes, St Savinien, et Jonzac) accompagne des jeunes de 0 à 25 ans avec TDI et TSA. Le PCPE est un dispositif souple, adaptable et innovant qui permet d'apporter une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en proposant aux personnes des plans d'interventions individualisées qui exigent la coordination d'une pluralité de professionnels dans une visée inclusive. La prise de poste peut se faire sur Saintes ou Rochefort, prévoir déplacements,[...]

Ressources supplémentaires